Chennai Customs Recruitment 2026 - Apply For Tradesman, Seaman, Greaser Posts | Free Job Alert @ chennaicustoms.gov.in

ഓഫീസ് ഓഫ് ദി കമ്മീഷണർ ഓഫ് കസ്റ്റംസ് (പ്രിവന്റീവ്), ചെന്നൈ, വിവിധ ഗ്രൂപ്പ് 'സി' തസ്തികകളിലേക്ക് യോഗ്യരായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളിൽ നിന്നും അപേക്ഷ ക്ഷണിച്ചു. കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജോലികൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർക്ക് ഇതൊരു മികച്ച അവസരമാണ്.
പ്രധാന വിവരങ്ങൾ:
  • അപേക്ഷാ രീതി: ഓഫ്‌ലൈൻ (തപാൽ വഴി)
  • അപേക്ഷ സ്വീകരിച്ചു തുടങ്ങുന്ന തീയതി: 04.04.2026
  • അവസാന തീയതി: 30.04.2026
  • ജോലി സ്ഥലം: ചെന്നൈ, തമിഴ്‌നാട്

ഒഴിവുകളുടെ വിശദാംശങ്ങൾ

തസ്തിക ഒഴിവുകൾ ശമ്പളം (പ്രതിമാസം) പ്രായപരിധി
ട്രേഡ്‌സ്മാൻ (Tradesman) 02 Rs. 19,900 - 63,200 പരമാവധി 25 വയസ്സ്
സീമാൻ (Seaman) 06 Rs. 18,000 - 56,900 18 - 25 വയസ്സ്
ഗ്രീസർ (Greaser) 02 Rs. 18,000 - 56,900 18 - 25 വയസ്സ്

ആകെ 10 ഒഴിവുകളാണുള്ളത്.

വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതയും പരിചയവും

  • ട്രേഡ്‌സ്മാൻ: പത്താം ക്ലാസ് വിജയം, ഐടിഐ സർട്ടിഫിക്കറ്റ്, കൂടാതെ എൻജിനീയറിംഗ്/ഓട്ടോമൊബൈൽ/ഷിപ്പ് റിപ്പയർ മേഖലയിൽ 2 വർഷത്തെ പരിചയം.
  • സീമാൻ: പത്താം ക്ലാസ് വിജയം, കടലിൽ പോകുന്ന യന്ത്രവൽകൃത ബോട്ടുകളിൽ (Sea going mechanized vessel) 3 വർഷത്തെ പരിചയം.
  • ഗ്രീസർ: പത്താം ക്ലാസ് വിജയം, മെഷിനറി മെയിന്റനൻസ് മേഖലയിൽ 3 വർഷത്തെ പരിചയം.

തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ

ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ താഴെ പറയുന്ന ഘട്ടങ്ങളിലൂടെയാണ് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്:

  1. രേഖാമൂലമുള്ള പരീക്ഷ (Written Examination)
  2. ശാരീരികക്ഷമതാ പരീക്ഷ (Physical Endurance Test)
  3. നൈപുണ്യ പരീക്ഷ (Skill/Trade Test)
  4. മെഡിക്കൽ പരിശോധന
  5. രേഖാ പരിശോധന (Document Verification)

അപേക്ഷിക്കേണ്ട വിധം

താൽപ്പര്യമുള്ളവർ നിശ്ചിത മാതൃകയിലുള്ള അപേക്ഷാ ഫോം പൂരിപ്പിച്ച് ആവശ്യമായ രേഖകളുടെ പകർപ്പുകൾ സഹിതം താഴെ പറയുന്ന വിലാസത്തിൽ അയക്കേണ്ടതാണ്:

വിലാസം:
The Additional Commissioner of Customs (Establishment),
Office of the Commissioner of Customs (General),
2nd Floor, Krishna Block, Rajaji Salai,
Chennai - 600001.

അപേക്ഷ അടച്ച കവറിന് പുറത്ത് "APPLICATION FOR THE POST OF [തസ്തികയുടെ പേര്]" എന്ന് വ്യക്തമായി എഴുതേണ്ടതാണ്.


IMPORTANTS LINKS
Official Notification PDF Click here
Apply Online Portal Click here
Official Website Click here
More Jobs 👉 Click here
Join Whatsapp Channel Click here

Post a Comment

0 Comments