പ്രധാന വിവരങ്ങൾ (RITES Recruitment 2025 - Highlights)
- സ്ഥാപനം: റെയിൽ ഇന്ത്യ ടെക്നിക്കൽ ആൻഡ് ഇക്കണോമിക് സർവീസ് (RITES)
- പോസ്റ്റിന്റെ പേര്: അപ്രന്റീസ് (ഗ്രാജ്വേറ്റ്, ഡിപ്ലോമ, ട്രേഡ്)
- ആകെ ഒഴിവുകൾ: 252
- തൊഴിൽ തരം: കേന്ദ്ര സർക്കാർ ജോലി (കരാർ അടിസ്ഥാനത്തിൽ)
- ശമ്പളം: പ്രതിമാസം ₹10,000 മുതൽ ₹14,000 വരെ
- അപേക്ഷ ആരംഭിക്കുന്ന തീയതി: 2025 നവംബർ 17
- അപേക്ഷിക്കാനുള്ള അവസാന തീയതി: 2025 ഡിസംബർ 05
- അപേക്ഷിക്കേണ്ട രീതി: ഓൺലൈൻ
ഒഴിവുകളുടെ വിവരങ്ങൾ (Vacancy Details)
ആകെ 252 അപ്രന്റീസ് ഒഴിവുകളാണുള്ളത്. ഓരോ വിഭാഗത്തിലുമുള്ള ഒഴിവുകളുടെ എണ്ണം താഴെ നൽകുന്നു:
| തസ്തികയുടെ പേര് | ഒഴിവുകളുടെ എണ്ണം |
|---|---|
| ഗ്രാജ്വേറ്റ് അപ്രന്റീസ് (Graduate Apprentice) | 146 |
| ഡിപ്ലോമ അപ്രന്റീസ് (Diploma Apprentice) | 49 |
| ട്രേഡ് അപ്രന്റീസ് (ITI പാസ്സായവർക്ക്) (Trade Apprentice) | 57 |
| ആകെ | 252 |
വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത (Qualification)
ഓരോ അപ്രന്റീസ് തസ്തികയിലേക്കും അപേക്ഷിക്കാൻ ആവശ്യമായ അടിസ്ഥാന വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതകൾ താഴെ പറയുന്നവയാണ്
- ഗ്രാജ്വേറ്റ് അപ്രന്റീസ്:
- എഞ്ചിനീയറിംഗ് ബിരുദം (BE / B.Tech / B.Arch) (നാല് വർഷത്തെ ഫുൾ-ടൈം ഡിഗ്രി) അല്ലെങ്കിൽ
- നോൺ-എഞ്ചിനീയറിംഗ് ബിരുദം (BA / BBA / B.Com / B.Sc / BCA) (മൂന്ന് വർഷത്തെ ബിരുദം).
- യോഗ്യത UGC / AICTE അംഗീകരിച്ച സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്നുള്ളതായിരിക്കണം.
- ഡിപ്ലോമ അപ്രന്റീസ്:
- എഞ്ചിനീയറിംഗ് ഡിപ്ലോമ (മൂന്ന് വർഷത്തെ ഫുൾ-ടൈം എഞ്ചിനീയറിംഗ് ഡിപ്ലോമ)
- യോഗ്യത AICTE അംഗീകരിച്ച സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്നുള്ളതായിരിക്കണം.
- ട്രേഡ് അപ്രന്റീസ് (ITI പാസ്):
- ITI പാസ്-ഔട്ട് (ഫുൾ ടൈം)
- യോഗ്യത NCVT / SCVT അംഗീകരിച്ച സ്ഥാപനങ്ങളിൽ നിന്നുള്ളതായിരിക്കണം.
ശമ്പളവും പ്രായപരിധിയും (Salary and Age Limit)
തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെടുന്ന അപ്രന്റീസുകൾക്ക് പ്രതിമാസ സ്റ്റൈപ്പന്റ് ലഭിക്കുന്നതാണ്. തസ്തികകൾ അനുസരിച്ചുള്ള ശമ്പള വിവരങ്ങൾ താഴെ
- ഗ്രാജ്വേറ്റ് അപ്രന്റീസ്: പ്രതിമാസം ₹14,000
- ഡിപ്ലോമ അപ്രന്റീസ്: പ്രതിമാസം ₹12,000
- ട്രേഡ് അപ്രന്റീസ്: പ്രതിമാസം ₹10,000
RITES റിക്രൂട്ട്മെന്റ് വിജ്ഞാപനം അനുസരിച്ച്, അപേക്ഷിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് കുറഞ്ഞത് 18 വയസ്സ് പ്രായം ഉണ്ടായിരിക്കണം.
തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയയും അപേക്ഷാ ഫീസും (Selection Process and Application Fee)
RITES റിക്രൂട്ട്മെന്റ് 2025-ന് അപേക്ഷിക്കുന്നവർക്ക് പ്രത്യേക അപേക്ഷാ ഫീസ് ആവശ്യമില്ല.
തിരഞ്ഞെടുപ്പ് രീതി പൂർണ്ണമായും മെറിറ്റ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയായിരിക്കും.
- മെറിറ്റ് ലിസ്റ്റ്: അപേക്ഷകരെ, അവർക്ക് ആവശ്യമായ യോഗ്യതാ പരീക്ഷകളിൽ ലഭിച്ച മാർക്കിന്റെ ശതമാനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഒരു മെറിറ്റ് ലിസ്റ്റ് തയ്യാറാക്കിയാണ് ഷോർട്ട്ലിസ്റ്റ് ചെയ്യുന്നത്.
- എഴുത്തുപരീക്ഷ/ഇന്റർവ്യൂ ഇല്ല: ഈ റിക്രൂട്ട്മെന്റിന് എഴുത്തുപരീക്ഷയോ അഭിമുഖമോ ഉണ്ടായിരിക്കുന്നതല്ല.
- മിനിമം യോഗ്യതാ മാർക്ക്: ജനറൽ / EWS വിഭാഗക്കാർക്ക് മൊത്തം 60% മാർക്കും, SC/ST/OBC(NCL)/PwBD വിഭാഗക്കാർക്ക് റിസർവ് ചെയ്ത തസ്തികകളിലേക്ക് 50% മാർക്കും മിനിമം യോഗ്യതയായി നിശ്ചയിച്ചിരിക്കുന്നു.
- ടൈ ബ്രേക്കർ: ഒരേ മാർക്ക് ലഭിച്ച രണ്ട് അപേക്ഷകരുണ്ടെങ്കിൽ, പ്രായം കൂടിയ ഉദ്യോഗാർത്ഥിയെ മെറിറ്റ് ലിസ്റ്റിൽ മുന്നോട്ട് പരിഗണിക്കുന്നതാണ്.
എങ്ങനെ അപേക്ഷിക്കാം (How to Apply Online)
അപ്രന്റീസ് തസ്തികകളിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ 2025 ഡിസംബർ 05-ന് മുൻപ് ഓൺലൈനായി അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കേണ്ടതാണ്.അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാനുള്ള എളുപ്പവഴികൾ താഴെക്കൊടുക്കുന്നു.
- ആദ്യം, RITES-ന്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ് ആയ www.rites.com സന്ദർശിക്കുക.
- “Recruitment / Career / Advertising Menu” എന്ന വിഭാഗത്തിൽ RITES അപ്രന്റീസ് ജോബ് നോട്ടിഫിക്കേഷൻ കണ്ടെത്തുക, അല്ലെങ്കിൽ താഴെ നൽകിയിട്ടുള്ള 'Official Notification' ലിങ്കിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.
- വിജ്ഞാപനം ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വായിച്ച് നിങ്ങളുടെ യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ പരിശോധിച്ച് ഉറപ്പാക്കുക.
- അതിനുശേഷം, താഴെ നൽകിയിട്ടുള്ള 'Apply Online' ലിങ്കിൽ ക്ലിക്ക് ചെയ്ത് ഓൺലൈൻ അപേക്ഷാ ഫോം തുറക്കുക.
- ആവശ്യമായ എല്ലാ വിവരങ്ങളും തെറ്റുകൂടാതെ പൂരിപ്പിക്കുക.
- നോട്ടിഫിക്കേഷനിൽ പറഞ്ഞിട്ടുള്ള ഫോർമാറ്റിലും വലുപ്പത്തിലും ആവശ്യമായ രേഖകൾ അപ്ലോഡ് ചെയ്യുക.
- രജിസ്റ്റർ ചെയ്ത വിവരങ്ങൾ ശരിയാണെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തിയ ശേഷം അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുക.
- അപേക്ഷാ ഫീസ് ആവശ്യമുണ്ടെങ്കിൽ, അത് നോട്ടിഫിക്കേഷനിൽ പറഞ്ഞിട്ടുള്ള രീതിയിൽ അടയ്ക്കുക. ഈ റിക്രൂട്ട്മെന്റിന് ഫീസ് ആവശ്യമില്ല.
- അപേക്ഷയുടെ ഒരു പ്രിന്റൗട്ട് എടുത്ത് സൂക്ഷിക്കുക.
ഈ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് സംബന്ധിച്ച കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ അറിയണമെങ്കിൽ, ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ് സന്ദർശിക്കാവുന്നതാണ്.
| IMPORTANTS | LINKS |
|---|---|
| OFFICIAL NOTIFICATION | Click here |
| APPLY NOW | Click here |
| OFFICIAL WEBSITE | Click here |
| MORE JOBS 👉 | Click here |
| JOIN WHATSAPP GROUP | Click here |
