വിജ്ഞാപനത്തിന്റെ പ്രധാന ഹൈലൈറ്റുകൾ
| വിവരം (Particulars) | വിശദാംശങ്ങൾ (Details) |
|---|---|
| റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ബോർഡ് (Recruiting Body) | റെയിൽവേ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ബോർഡ് (RRB) |
| തസ്തികയുടെ പേര് (Post Name) | സെക്ഷൻ കൺട്രോളർ (Section Controller) |
| ആകെ ഒഴിവുകൾ (Total Vacancies) | 368 |
| പരസ്യ നമ്പർ (Advt. No.) | CEN No. 04/2025 |
| അപേക്ഷാ രീതി (Application Mode) | ഓൺലൈൻ (Online) |
| ശമ്പള സ്കെയിൽ (Pay Scale) | പേ ലെവൽ 6 (Level 6) - അടിസ്ഥാന ശമ്പളം ₹35,400 |
| തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ (Selection Process) | CBT, CBAT, DV, മെഡിക്കൽ എക്സാമിനേഷൻ |
| അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കാനുള്ള അവസാന തീയതി | 2025 ഒക്ടോബർ 14 |
* RRB NTPC Recruitment 2025
യോഗ്യതാ മാനദണ്ഡങ്ങൾ (Eligibility Criteria)
1. വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യത (Educational Qualification)
അംഗീകൃത യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ നിന്നുള്ള ഏതെങ്കിലും വിഷയത്തിലുള്ള ബിരുദം (Bachelor’s Degree in Any Stream) ഉണ്ടായിരിക്കണം. ഇതിന് തുല്യമായ യോഗ്യതകളും RRB മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് പരിഗണിക്കും.
2. പ്രായപരിധി (Age Limit)
2026 ജനുവരി 01 അടിസ്ഥാനമാക്കി പ്രായം കണക്കാക്കും.
- കുറഞ്ഞ പ്രായം (Minimum Age): 20 വയസ്സ്.
- കൂടിയ പ്രായം (Maximum Age - UR/EWS): 33 വയസ്സ്.
സംവരണ വിഭാഗക്കാർക്ക് (SC/ST/OBC-NCL/Ex-Servicemen) സർക്കാർ നിയമങ്ങൾക്കനുസരിച്ചുള്ള പ്രായപരിധി ഇളവുകൾ ലഭ്യമാകും. ഉദാഹരണത്തിന്, ഒബിസി വിഭാഗത്തിന് 36 വയസ്സും (3 വർഷം ഇളവ്), SC/ST വിഭാഗത്തിന് 38 വയസ്സും (5 വർഷം ഇളവ്) വരെയായിരിക്കും ഉയർന്ന പ്രായപരിധി.
ശമ്പളവും മറ്റ് ആനുകൂല്യങ്ങളും (Salary and Benefits)
സെക്ഷൻ കൺട്രോളർ തസ്തിക ഏഴാം ശമ്പള കമ്മീഷൻ പ്രകാരം പേ മാട്രിക്സിലെ ലെവൽ 6-ലാണ് ഉൾപ്പെടുന്നത്.
- അടിസ്ഥാന ശമ്പളം (Basic Pay): ₹35,400 മുതൽ ആരംഭിക്കുന്നു.
- ഗ്രേഡ് പേ (Grade Pay): ₹4,200.
- ആകെ ശമ്പളം (Gross Salary): മറ്റ് അലവൻസുകൾ ഉൾപ്പെടെ പ്രതിമാസം ഏകദേശം ₹60,000-ത്തിന് മുകളിൽ ലഭിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ട്.
അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന് പുറമെ റെയിൽവേ ജീവനക്കാർക്ക് ലഭിക്കുന്ന നിരവധി ആനുകൂല്യങ്ങളും (Allowances) സെക്ഷൻ കൺട്രോളർമാർക്ക് ലഭിക്കും:
- ക്ഷാമബത്ത (Dearness Allowance - DA).
- ഹൗസ് റെന്റ് അലവൻസ് (HRA) - നഗരത്തിന്റെ തരം അനുസരിച്ച് 8% മുതൽ 24% വരെ.
- ട്രാൻസ്പോർട്ട് അലവൻസ് (TA).
- രാത്രി ഡ്യൂട്ടി അലവൻസ് (Night Duty Allowance).
- മെഡിക്കൽ സൗകര്യങ്ങൾ (Railway Medical Facilities).
- റെയിൽവേ ഡ്യൂട്ടി പാസ് (ട്രെയിൻ യാത്രകൾക്ക്).
ജോലി പ്രൊഫൈൽ (Job Profile - കർത്തവ്യങ്ങൾ)
റെയിൽവേയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ സെക്ഷൻ കൺട്രോളർമാർക്ക് നിർണായകമായ പങ്കുണ്ട്. അവരുടെ പ്രധാന ചുമതലകൾ ഇവയാണ്:
- ട്രെയിനുകളുടെ സുരക്ഷിതവും കാര്യക്ഷമവുമായ സഞ്ചാരം ഉറപ്പാക്കുക.
- അനുവദിച്ച സെക്ഷനുകളിലെ ട്രെയിൻ ഗതാഗതം നിരീക്ഷിക്കുകയും നിയന്ത്രിക്കുകയും ചെയ്യുക.
- ട്രെയിനുകൾ കൃത്യ സമയത്ത് ഓടുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ സ്റ്റേഷൻ മാസ്റ്റർമാർ, ലോക്കോ പൈലറ്റുമാർ, സിഗ്നൽ ഓപ്പറേറ്റർമാർ എന്നിവരുമായി ഏകോപിപ്പിക്കുക.
- സുരക്ഷാ നിയമങ്ങൾ കർശനമായി പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുക.
- സാങ്കേതിക തകരാറുകൾ, അപകടങ്ങൾ തുടങ്ങിയ അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങളിൽ വേഗത്തിൽ തീരുമാനങ്ങൾ എടുത്ത് പ്രതികരിക്കുക.
- ട്രെയിൻ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെയും ഷെഡ്യൂളുകളുടെയും രേഖകൾ പരിപാലിക്കുക.
തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ (Selection Process)
സെക്ഷൻ കൺട്രോളർ തസ്തികയിലേക്കുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രധാനമായും മൂന്ന് ഘട്ടങ്ങളിലായാണ് നടക്കുന്നത്:
- കമ്പ്യൂട്ടർ അധിഷ്ഠിത പരീക്ഷ (Computer-Based Test - CBT).
- കമ്പ്യൂട്ടർ അധിഷ്ഠിത അഭിരുചി പരീക്ഷ (Computer-Based Aptitude Test - CBAT).
- ഡോക്യുമെന്റ് വെരിഫിക്കേഷനും (DV) മെഡിക്കൽ പരിശോധനയും (Medical Examination - A2 Standard).
മെറിറ്റ് ലിസ്റ്റ്: അന്തിമ മെറിറ്റ് ലിസ്റ്റ് തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ, CBT-ക്ക് 70% വെയിറ്റേജും, CBAT-ക്ക് 30% വെയിറ്റേജും നൽകും. CBAT യോഗ്യത നേടുന്നവർക്ക് മാത്രമേ മെറിറ്റ് ലിസ്റ്റിനായി പരിഗണിക്കുകയുള്ളൂ.
* RRB NTPC Recruitment 2025
പരീക്ഷാ പാറ്റേൺ (CBT Exam Pattern)
ആദ്യ ഘട്ടമായ കമ്പ്യൂട്ടർ അധിഷ്ഠിത പരീക്ഷ (CBT) ഒരു മൾട്ടിപ്പിൾ ചോയ്സ് ചോദ്യങ്ങൾ (MCQ) അടങ്ങിയ ഒബ്ജക്റ്റീവ് ടൈപ്പ് പരീക്ഷയാണ്.
| വിഭാഗം (Section) | ചോദ്യങ്ങളുടെ എണ്ണം (No. of Questions) | മാർക്ക് (Marks) | സമയ ദൈർഘ്യം (Duration) |
|---|---|---|---|
| അനലിറ്റിക്കൽ & മാത്തമാറ്റിക്കൽ കപ്പബിലിറ്റി (Analytical & Mathematical Capability) | 60 | 60 | 120 മിനിറ്റ് (2 മണിക്കൂർ) |
| ലോജിക്കൽ കപ്പബിലിറ്റി (Logical Capability) | 20 | 20 | |
| മെന്റൽ റീസണിംഗ് (Mental Reasoning) | 20 | 20 | |
| ആകെ (Total) | 100 | 100 |
ശ്രദ്ധിക്കേണ്ട പ്രധാന കാര്യങ്ങൾ:
- ഓരോ തെറ്റായ ഉത്തരത്തിനും ⅓ മാർക്ക് നെഗറ്റീവ് മാർക്കിംഗ് ഉണ്ടായിരിക്കും.
- വിവിധ വിഭാഗക്കാർക്ക് CBT-യിൽ ലഭിക്കേണ്ട കുറഞ്ഞ യോഗ്യതാ മാർക്കുകൾ (Minimum Qualifying Marks) നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഉദാഹരണത്തിന്, UR/EWS-ന് 40%, OBC-ക്ക് 30%, SC-ക്ക് 30%, ST-ക്ക് 25% എന്നിങ്ങനെയാണ്.
CBAT (കമ്പ്യൂട്ടർ അധിഷ്ഠിത പരീക്ഷ)
CBT-യിൽ ഷോർട്ട് ലിസ്റ്റ് ചെയ്യപ്പെടുന്നവർക്ക് മാത്രമാണ് CBAT പരീക്ഷയിൽ പങ്കെടുക്കാൻ സാധിക്കുക.
- CBAT പരീക്ഷ ഇംഗ്ലീഷ്, ഹിന്ദി ഭാഷകളിൽ മാത്രമേ ലഭ്യമാകൂ.
- യോഗ്യത നേടുന്നതിനായി, ഓരോ ടെസ്റ്റ് ബാറ്ററിയിലും ഉദ്യോഗാർത്ഥി കുറഞ്ഞത് 42 T-സ്കോർ നേടേണ്ടതുണ്ട്.
- CBAT-യിൽ നെഗറ്റീവ് മാർക്കിംഗ് ഇല്ല.
അപേക്ഷാ ഫീസ് (Application Fee)
അപേക്ഷാ ഫീസ് താഴെ പറയുന്ന പ്രകാരമാണ്:
- ജനറൽ (General)/EWS/OBC വിഭാഗക്കാർക്ക്: ₹500/-
- SC/ST/വികലാംഗർ/എല്ലാ വിഭാഗം സ്ത്രീകൾക്കും: ₹250/-
പ്രധാന തീയതികൾ (Important Dates)
- വിജ്ഞാപനം പുറത്തിറങ്ങിയ തീയതി: 2025 ഓഗസ്റ്റ് 22.
- ഓൺലൈൻ അപേക്ഷ ആരംഭിച്ച തീയതി: 2025 സെപ്റ്റംബർ 15.
- ഓൺലൈനായി അപേക്ഷിക്കാനുള്ള അവസാന തീയതി: 2025 ഒക്ടോബർ 14.
- ഫീസ് അടയ്ക്കാനുള്ള അവസാന തീയതി: 2025 ഒക്ടോബർ 14.
- അഡ്മിറ്റ് കാർഡ് & പരീക്ഷാ തീയതി: പിന്നീട് അറിയിക്കും.
അപേക്ഷിക്കേണ്ട വിധം (How to Apply)
യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ RRB-യുടെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ് വഴി ഓൺലൈനായി മാത്രം അപേക്ഷിക്കുക. അപേക്ഷാ നടപടിക്രമങ്ങൾ സംബന്ധിച്ച കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾ RRB-യുടെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റായ www.rrbapply.gov.in സന്ദർശിച്ച് മനസ്സിലാക്കാവുന്നതാണ്.
