തസ്തികയുടെ വിശദാംശങ്ങൾ
| തസ്തികയുടെ പേര് | നിയമന സ്വഭാവം | ഒഴിവുകളുടെ എണ്ണം | അപേക്ഷിക്കാനുള്ള അവസാന തിയ്യതി |
|---|---|---|---|
| അസിസ്റ്റന്റ് പ്രൊഫസർ | കരാർ അടിസ്ഥാനത്തിൽ | 1 (ഒന്ന്) | 30.10.2025 (വൈകുന്നേരം 5 മണി) |
* Norka Roots Recruitment 2025
വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതയും പ്രവൃത്തിപരിചയവും
- ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി മാനേജ്മെന്റ് ആൻഡ് കാറ്ററിംഗ് ടെക്നോളജിയിൽ (HMCT) 4 വർഷത്തെ ബിരുദവും അതിനുശേഷം HMCT-യിൽ ബിരുദാനന്തര ബിരുദവും (PG).
- അല്ലെങ്കിൽ, HMCT-യിൽ 3 വർഷത്തെ ബിരുദവും അതിനുശേഷം HMCT-യിൽ ബിരുദാനന്തര ബിരുദവും (PG).
- യോഗ്യതകൾ സംബന്ധിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്കും മറ്റ് നിബന്ധനകൾക്കുമായി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ് പരിശോധിക്കേണ്ടതാണ്.
പ്രായപരിധി
ഔദ്യോഗിക വിജ്ഞാപനത്തിലെ തീയതി പ്രകാരം നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ള പ്രായപരിധി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ പാലിക്കണം. സാധാരണയായി സർക്കാർ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ നിയമനങ്ങൾക്ക് ബാധകമായ പ്രായപരിധി ഇളവുകൾ (SC/ST/OBC വിഭാഗക്കാർക്ക്) ഈ തസ്തികകൾക്കും ലഭിക്കുന്നതാണ്.
അപേക്ഷാ സമർപ്പണ രീതി
ഈ തസ്തികയിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ കേരള ടൂറിസത്തിന്റെ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റിൽ നിന്നും അപേക്ഷാ ഫോം ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യണം. പൂരിപ്പിച്ച അപേക്ഷാ ഫോം ആവശ്യമായ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളുടെ സ്വയം സാക്ഷ്യപ്പെടുത്തിയ പകർപ്പുകൾ സഹിതം താഴെ നൽകിയിട്ടുള്ള വിലാസത്തിലേക്ക് അയയ്ക്കണം. കവറിന് മുകളിൽ "അസിസ്റ്റന്റ് പ്രൊഫസർ തസ്തികയിലേക്കുള്ള അപേക്ഷ" എന്ന് രേഖപ്പെടുത്തേണ്ടതാണ്.
അപേക്ഷ അയക്കേണ്ട വിലാസം:
പ്രിൻസിപ്പാൾ, കേരള ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി മാനേജ്മെന്റ്,
തേർഡ് മൈൽ, എരഞ്ഞോളി പി.ഒ., തലശ്ശേരി, കേരളം – 670107.
* Norka Roots Recruitment 2025
പൊതുവായ നിയമന നടപടിക്രമങ്ങൾ
കേരള ടൂറിസം വകുപ്പിന് കീഴിലുള്ള മിക്ക കരാർ/ഡെപ്യൂട്ടേഷൻ നിയമനങ്ങളും നടത്തുന്നത് ഇന്റർവ്യൂ, എഴുത്തുപരീക്ഷ എന്നിവയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിലാണ്. അസിസ്റ്റന്റ് പ്രൊഫസർ തസ്തികയുടെ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് നടപടിക്രമങ്ങൾ ഒരു പാനൽ ഇന്റർവ്യൂ വഴിയായിരിക്കും. ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ അക്കാദമിക് യോഗ്യത, പ്രവൃത്തിപരിചയം, വിഷയത്തിലുള്ള അറിവ്, ആശയവിനിമയ ശേഷി എന്നിവ വിലയിരുത്തിയാകും അന്തിമ റാങ്ക് ലിസ്റ്റ് പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നത്. എല്ലാ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളും അപേക്ഷയോടൊപ്പം യോഗ്യത തെളിയിക്കുന്ന ഒറിജിനൽ രേഖകളും അവയുടെ പകർപ്പുകളും ഇന്റർവ്യൂ സമയത്ത് ഹാജരാക്കേണ്ടതാണ്.
പ്രധാന ശ്രദ്ധയ്ക്ക്: ഈ നിയമനങ്ങളെല്ലാം കരാർ അടിസ്ഥാനത്തിലുള്ളതോ അല്ലെങ്കിൽ പരിശീലന കാലയളവിലേക്കുള്ളതോ ആണ്. ഭാവിയിൽ വകുപ്പിൽ സ്ഥിര നിയമനം ലഭിക്കുന്നതിന് ഈ കരാർ നിയമനങ്ങൾക്ക് ഒരു അവകാശവാദവും ഉന്നയിക്കാൻ സാധിക്കുകയില്ല. അപേക്ഷ അയയ്ക്കുന്നതിന് മുൻപ് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ് സന്ദർശിച്ച് വിശദമായ വിജ്ഞാപനം ഡൗൺലോഡ് ചെയ്ത് വായിക്കേണ്ടതാണ്. അപേക്ഷയിലെ വിവരങ്ങൾ പൂർണ്ണമായും സത്യസന്ധമായിരിക്കണം. അപൂർണ്ണമായ അപേക്ഷകൾ യാതൊരു കാരണവും കൂടാതെ നിരസിക്കുന്നതായിരിക്കും.
